Vraagstukken op het gebied van infra, bouw, water, gebiedsontwikkeling en energie worden complexer en uitdagender. Dat is spannend, leuk en ontzettend boeiend. Bestaande structuren en denkkaders volstaan niet meer in een wereld die vraagt om slim samenwerken, vernieuwende perspectieven en innovatieve ideeën. Vaardigheden die jij ontwikkelt dankzij het Jelmer traineeship.
Roulatietraject
De uitspraak: “Je leert het beste door te doen”, ken je ongetwijfeld. En dat is precies wat je gaat doen binnen het roulatietraject. Gedurende twee of drie jaar wissel je ieder jaar – of ieder half jaar – van business partner. Binnen een afgebakend tijdsbestek ga jij de kennis die je hebt opgedaan tijdens jouw opleiding in de praktijk brengen. Je bijt je vast in een opdracht, project of programma. Soms combineer je meerdere opdrachten, soms werk je aan één groot project. Maar altijd met de zekerheid dat je de daaropvolgende termijn bij een andere organisatie aan de slag gaat. Wil je weten wat voor opdrachten onze young professionals tot nu toe hebben gedaan? Check hun verhalen hieronder.
Elna & Femke
Elna en Femke blikken terug op
hun 3-jarig traineeship bij Jelmer.
Flip Steenbrink
De energie spat van Flip Steenbrink af als je met hem praat over zijn vakgebied; ‘'de energietransitie’’.
Joren Gillissen
Jelmer alumnus Joren vloog uit en blikt
terug op zijn tijd bij Jelmer.
PRAKTIJKERVARING
Door bij verschillende organisaties praktijkervaring op te doen, leer je het werkveld van meerdere kanten kennen. Bovendien leer je samenwerken met specialisten met uiteenlopende achtergronden. Dat zorgt voor een beter begrip van de sector én het stelt je in staat om vanuit verschillende perspectieven naar een vraagstuk of thema te kijken. Zo ondervind je aan den lijve dat een opgave altijd complexer is als je er middenin zit, dan wanneer je er als buitenstaander naar kijkt. Je hebt meer begrip voor wat er speelt bij de ander en bent daardoor een betere gesprek- en samenwerkingspartner. Een voorwaarde om verandering te kunnen bewerkstelligen.
Parallel aan jouw werkzaamheden bij je business partner, ga je binnen het Jelmer Impact Programma aan de slag met thema’s die belangrijk zijn binnen (multidisciplinaire) samenwerkingen. Denk aan interpersoonlijke communicatie, feedback geven en ontvangen en mensen enthousiasmeren. Dat geeft je de tools en handvatten om kritische vragen te stellen op een respectvolle manier, verder te kijken dan het vraagstuk en om verschillende disciplines aan elkaar te verbinden. Zo rusten we jou uit met een arsenaal aan vaardigheden om een leidende rol te pakken in uiteenlopende situaties én ontwikkel je het benodigde zelfvertrouwen om verandering in gang te zetten. Lees meer over het leiderschapsprogramma of:
Business Partners
van Jelmer
Organisaties die zich verbinden aan Jelmer hebben één ding gemeen: ze staan open voor jong talent en hebben het lef om met vernieuwende denkers te werken aan een toekomstbestendige leefomgeving. Een greep uit de Business Partners van Jelmer:
