Bij Jelmer zijn we erop gebrand om de juiste dingen te doen. En die juiste dingen willen we ook zo goed mogelijk doen. Zo inspireren we elkaar en ons netwerk om bewuste keuzes te maken. Omdat we van onze wereld een mooiere en betere plek willen maken. Niet alleen voor onszelf, maar ook en juist voor de generaties na ons. Dat betekent dat we onze footprint zo klein mogelijk willen houden en tegelijkertijd onze duurzame impact willen vergroten.

 

ADVIESRAAD

De Adviesraad van Jelmer buigt zich over thema’s die te maken hebben met de continuïteit en verbetering van Jelmer. De leden vormen een klankbord voor directie en medewerkers en toetsen voortdurend of we impact (blijven) maken. De adviesraad haalt ideeën op binnen de organisatie en adviseert Team Brooklyn over uiteenlopende thema’s. Na ieder overleg deelt de Adviesraad de uitkomsten. Is het nodig om actie te ondernemen? Dan initiëren zij een werkgroep die de actie verder uitwerkt.

ISO-9001

Jelmer is ISO-9001 gecertificeerd. Dit certificaat bevestigt dat we een kwalitatief hoogwaardige werk-leeromgeving bieden en dat de ontwikkeling en begeleiding van onze young professionals van hoogstaand niveau is.
Voor ons een belangrijke erkenning dat we met de juiste dingen bezig zijn; voor Jelmer Young Professionals en onze business partners een garantie dat de diensten die Jelmer biedt inderdaad van goede kwaliteit zijn.

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

Vanuit Jelmer leveren we een actieve bijdrage aan de SDG’s. Niet alleen door erover te praten, maar vooral ook door te doen. De introductie van de Transitie Tracks is een belangrijke eerste stap. Maar we doen meer. In de projecten die we voor onze business partners uitvoeren, onderzoeken we altijd of en hoe ze kunnen bijdragen aan de SDG´s. Ook delen we onze kennis en werken we veel samen met ons netwerk: overheden, kennisinstellingen en marktpartijen.

 

CO2 FOOTPRINT

We streven ernaar om onze CO2 footprint zo klein mogelijk te houden. We maken bewuste keuzes als het gaat om onze bedrijfsvoering. Dat zorgt vaak voor veel en soms voor een klein beetje impact. Iedere keuze maakt een verschil.

Zo ontwikkelden we een duurzame en gezonde Brooklyn Campus, waar we dagelijks een gezonde lunch serveren met verse producten van lokale ondernemers. Daarmee voorkomen we verspilling en beperken we de CO2-uitstoot.

Voor het (woon-) werkverkeer stimuleren we het reizen met het OV en verduurzamen we ons wagenpark. En om onze impact te meten, brengen we ieder jaar onze CO2 footprint in kaart. Via de CO2 prestatieladder certificering (niveau 5) leggen we verantwoording af voor de effecten die onze bedrijfsvoering heeft op mens, milieu en maatschappij.

INCLUSIVITEIT

Zowel de bedrijfsvoering als het ontwikkelprogramma van Jelmer zijn gericht op samenwerken en het benutten van verschillende perspectieven ten gunste van het gezamenlijke doel. De filosofie van Jelmer is gebaseerd op het idee dat diversiteit bijdraagt aan een sterkere organisatie en een beter resultaat.

Het management wil daarbij intern inclusieve keuzes maken en ervoor zorgen dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Inclusiviteit gaat niet alleen over wie ergens aan mag meedoen, maar ook over wie daadwerkelijk kan bijdragen en wiens inbreng wordt gerespecteerd. Het omvat gedrag, waarden en spelregels die zorgen voor een veilige en respectvolle werkomgeving. Dit thema vraagt om aandacht en bewustzijn, omdat blinde vlekken snel ontstaan. Daarom staat de adviesraad het managementteam van Jelmer bij met raad en daad.

IMC WEEKENDSCHOOL

Jelmer is trots partner van de stichting IMC Weekendschool. De IMC Weekendschool motiveert nieuwsgierige kinderen uit sociaaleconomisch achtergestelde wijken door hen kennis te laten maken met enthousiaste professionals uit verschillende beroepsgroepen. De IMC Weekendschool helpt kinderen hun talenten te ontdekken en stimuleert hen te zijn wie ze willen zijn.

Regelmatig staan Jelmer Young Professionals voor de klas als gastdocent. Tijdens deze lessen vertellen ze over hun werk en bieden ze de kinderen een inkijkje in de wereld van civiele techniek, bouwkunde, planologie en watermanagement. Zo verbreden we het toekomstperspectief van de kinderen en helpen we de scholieren bij hun oriëntatie op een vervolgstudie.